南方医科大学顺德医院党委关于巡察整改阶段性进展情况的通报
来源：党政办公室  作者：未知  添加时间：2022年05月16日   点击数:0

根据区委巡察工作的统一部署，2021年8月24日至2021年9月24日，区委第一专项巡察组对我院党委开展了专项巡察。11月23日，区委第一专项巡察组向医院党委作了反馈。现按照巡察工作要求和党务公开原则，将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

一、整改情况

1.针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不扎实问题。9月14日，召开党支部书记会议，传达巡察反馈和整改要求，针对部分党支部组织生活会召开不规范、记录不规范的问题，要求重新组织召开会议，重新记录。12月6日、7日组织到各党支部开展党史学习教育专项检查，督导整改落实。12月7日与12月14日，分别召开党支部书记会议和党务工作者会议，通报专项检查情况，再次强调落实巡察整改工作。12月14日，党委班子成员在党委会上重新学习《中共南方医科大学顺德医院委员会关于落实党组织会议“第一议题”制度的通知》；12月19日，党委班子全体补学9次“第一议题”。

2.针对贯彻执行上级重大决策部署不及时问题。9月14日，组织召开党支部书记会议，集体学习《广东省公立医院党建工作重点任务清单》。12月8日，党委班子成员在党委会上再次认真学习《广东省公立医院党建工作重点任务清单》。12月14日，制定了医院《贯彻落实公立医院党的建设重点工作实施方案》，明确责任领导、责任科室和具体完成时限。

3.针对落实意识形态工作存在薄弱环节问题。已制定医院党委意识形态工作责任制。12月19日上午召开医院党委意识形态工作专题会议，组织学习意识形态工作相关制度，集中讨论2021年医院意识形态工作总结、专题研讨2022年医院意识形态工作计划。组织对医院官网的栏目进行梳理，已将网站上“党史学习”专栏相关内容同步至“党团活动”专栏中；针对网站上功能重复的“医院公告”和“文件通知”两个栏目，删除“文件通知”栏目，仅保留“医院公告”栏目，同时设置专人负责该项工作。医院继续做好人员政治审查，确保严格按规定发展党员。

4.针对坚持和加强党的全面领导存在短板问题。12月14日，党委班子成员在党委会上学习《中共中央组织部关于印发〈党委（党组）讨论决定干部任免事项守则〉的通知》文件内“凡提四必”的内容。12月14日，修订《中共南方医科大学顺德医院委员会班子成员党建责任清单》。12月19日，党委班子成员在党委会上学习《南方医科大学顺德医院贯彻执行“三重一大”决策制度实施细则》。建立请示报告事项清单。医院从2021年9月开始统筹制定支委会、主题党日的主题和议程，指导支部规范开展“三会一课”。12月14日，组织全院各党支部会议记录员进行培训，重点就“三会一课”、主题党日的召开程序和记录要求进行培训。督促未转入党组织关系的同志将党组织关系转入。

5.针对议事决策制度执行不严格问题。12月14日，修订党委会和院长办公会议事规则，并制定议事清单；12月20日，在周例会上通报党委会和院长办公会议事规则；规范会议流程，党委会按既定议程逐项进行，无特殊情况或未经党委书记同意，不临时动议及增加议题。对会议记录员进行培训，提高专业性。

6.针对存在形式主义、官僚主义问题。针对“第一议题”学习制度存在问题，落实学习交流研讨，提高学习效果。做好2021年度民主生活会会前学习研讨，做好学习研讨记录。党委书记、专职副书记、纪委书记分组带领党群工作部门人员深入基层党支部开展每月党建查房。明确党建查房资料归档要求，实行集中管理，定期核查。制定《南方医科大学顺德医院领导班子成员对口联系党支部工作制度》，要求领导班子成员每年重点与2～3个党支部对口联系，每季度至少联系一个党支部；设立专职联络员具体负责日常联系工作。

7.针对为民服务意识仍有差距问题。完成HIS系统中返诊、分诊叫号功能上线；完成对门诊系统运行不顺畅情况的排查，制定了优化方案。在重要、重大信息化项目建设过程中设立接待日制度，听取一线员工意见和建议。通过加强保安人员优质服务及交通疏导培训、将非划线车位区域改为群众停车位、设置即停即走专用车道、完善交通导流标识、加快北面停车楼建设等有效方式，缓解群众就医停车难问题。安排专人跟进医院标识标牌更新工作。

8.针对违反中央八项规定精神问题时有发生问题。12月15日，院领导将发放给员工的春节慰问金补交回财务科。12月19日党委班子集体学习中央八项规定。12月21日，在医院OA下发《关于追回2019年文体活动下发基础训练费的通知》，追回第六届职工乒乓球混合团体赛及第八届职工篮球赛不合理发放的全部基础训练经费。相关不规范的报销经费已退回。

9.针对资金资产管理存在漏洞问题。安排专人负责追缴代建公司欠缴水电费，2021年12月至2022年4月，多次以发函、电话、面谈等方式催缴。12月21日，区代建项目中心复函，在办理代建公司的后期款项时，将按可行的方案协助处理水电费返还相关工作。12月28日，收到代建公司复函，预计2022年1月底完成工程结算，结算完成后预计2022年3～4月收取尾款，届时将立即支付此笔水电费用，若届时未收取工程款，也将积极采取各种措施保证支付。2022年4月，医院启动法律程序追缴相关水电费。启动盘亏固定资产清理工作，修订医院《资产管理办法》，完善优化及时资产盘亏流程。院内配镜店按规范由资质公司价格核定招租经营，正常缴纳租金。

10.针对违规采购存在风险问题。2022年3月启动科研经费专项审计；制定《科研项目管理办法》。针对经费管理中存在的问题，发布《关于进一步加强科技经费管理的通知》，强调依法依规使用经费，违者必究。修订医院《药品阳光采购管理办法》；对药品采购环节全面梳理，把控风险点，利用日常科组会议进行廉洁教育；制定药品配送商遴选规则，明确药品配送商遴选原则，明确遴选启动情况、操作方法和对厂家的规定；组织药事管理委员会成员学习相关法律法规。修订《医用耗材（试剂）及消毒剂验收制度》；启动SPD项目招标。

11.针对领导班子自身建设仍需加强问题。对院长办公会和党委会研究讨论的重要事项，深入开展调查研究，充分听取各方面意见，在上会前会签相关职能部门征求意见，视情况进行合法合规性审查和风险评估；对专业性技术性较强的重要事项，经过相关专业委员会评估及技术、政策、法律咨询，会前调研沟通充分后再提交党委会审议。已联系工作实际重新调整领导班子分工。

12.针对全面从严治党主体责任落实不扎实问题。12月14日，制定《南方医科大学顺德医院党员领导干部参加双重组织生活制度》。12月19日召开医院党风廉政建设专题会议，各领导班子成员汇报分管部门党风廉政建设情况及存在问题。

13.针对人才融合和管理考评有待加强问题。已完善院领导与科室、党支部联系制度；选送医院中青年骨干到国内外知名医院进修；举办南方医科大学研究生高级进修班、南方医科大学临床骨干教师培训班、南方医科大学高校教师岗前培训班。超期未出站的7名博士后已限期办理退站手续。

14.针对选人用人程序不规范问题。与上级部门沟通，明确中层干部任职条件，结合上级规定出台院内相匹配的政策；全面梳理引进中层干部人员的档案审查工作。完善返聘条件，技术骨干实行3年一聘期，其他人员1年一聘期，2022年符合返聘条件的人员已签订协议。

15.针对干部监督管理不紧不严问题。12月20日，组织职能科室学习《医院出国（境）管理办法》，12月22日组织违规人员学习《医院出国（境）管理办法》，再次重申证照管理等规定。对违规者进行集体谈话，进行批评，要求性质较严重者作出书面检查。与上级争取，将编内人员证照全部纳入公务员出国（境）系统管理。针对两起医生酒驾，分别给予涉事医生行政处罚；对设备科原负责人因违反中央八项规定精神和廉洁纪律问题在医院中层干部例会和设备科党支部予以通报；开展专题“以案四说”警示教育大会；12月已开展纪法教育基地现场教学活动。2022年拟打造党建、廉政文化长廊，设立网站及新媒体廉政文化专题，拍摄廉洁短视频，全面推进廉政文化建设。开展运用“第一种形态”对相关人员进行谈话提醒，并发出监察建议书3份，对违纪违法案件通报2例。12月19日，制定《南方医科大学顺德医院开展廉洁从业行动专项工作方案》。对两名违反医德医风的人员进行批评教育。制定医德医风教育培训计划，每季度开展全员医德医风教育培训，并进行考核。将医德医风纳入科室“千分制”考核，对违反医德医风的科室及当事人进行绩效扣罚。

16.针对反馈问题整改不彻底问题。组织对2019年巡察发现问题的整改情况开展回头看。12月16日，相关报销人员已清退不符合要求的接待报销费用。12月20日，完善接待费事前审批管理流程，组织各职能部门学习公务接待相关制度。印发《南方医科大学顺德医院供应商管理暂行办法（试行）》。

二、下一步计划

医院落实巡察整改工作虽然取得了一定成效，但与全面从严治党的要求还有差距，与区委区政府和广大干部群众的要求期待还有差距。下一步，医院将着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以严和实的精神进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任，进一步发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的作用，努力以巡察整改的新成效推进医院持续健康发展，确保加强公立医院党的建设工作落实见效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0757-22318622；电子信箱：sdrmyybgs@163.com。

                    南方医科大学顺德医院党委

                                                                                                            2022年5月16日