医保工作严抓落实 先进性教育彰显成效——二OO五年上半年医院工作总结（摘要）
来源：医院办公室  作者：未知  添加时间：2005年08月15日   点击数:0

　　2005年上半年，医院围绕年初提出的“以人为本、全面发展、建设医院”的发展战略，深入扎实地开展保持共产党员先进性教育活动，严格执行合作医疗保险各项规定，各项业务继续稳步发展。现将总结摘要如下：
　　一、扎实开展先进性教育活动，狠抓合作医疗管理工作
　　1-5月份门急诊总诊病46.4万人次，住院1.2万人次，业务总收入1.67亿元，成份输血率达98.6%。
　　今年，我院党总支以突出“关键是要取得实效”和“真正成为群众满意工程”两个重点，召开了先进性教育活动专题培训学习班暨先进事迹报告会，设立网上先进性教育专栏，组织党员到凤岭公园革命烈士陵园及革命圣地延安参观学习，深入开展大讨论和谈心活动，扎实开展先进性教育活动，共救助顺德区43名特困病人，发放慰问金57600元，赠医送药共30000元。
　　基本医疗保险和城乡合作医疗保险管理工作是今年工作的重中之重，我院制定《合作医疗保险管理考核制度及合作医疗保险管理考核标准》，严格控制转院率，制定用药规范，定期提供各科合作医疗病人有关指标的统计报表，分析、评估管理工作成效，做到实时、动态、分层及宏观控制合作医疗病人的费用。1-6月合作医疗病人总费用占全年限额48.3%。
　　二、医护管理彰显特色，防保科教喜讯频传
　　上半年，医院召开闭门会议，充分发挥“人”的因素，科学管理、合理统筹，做大做强我院特色品牌。
　　重点抓好首诊医生负责制，规范处方权制度，消除医疗隐患，确保医疗质量，贯彻落实《突发公共卫生事件处理预案》，并抓好医务人员特别是年轻医生的业务素质培训。大力发展心血管内科、微创外科等特色专科，开展多层螺旋CT三维成像应用于下颌骨髁突骨折诊断和治疗术等，提升医疗技术水平。
　　全面推行“人性化”护理，深入开展星级护理服务。强化了“主人翁”管理意识，落实护士长夜间跟班查岗制和危重病人每班巡查制。狠抓新护士“三基”培训和技术操作考核。大力支持护理科研工作，并改革临床教学方法。今年我院8名护士获“顺德区优秀护士”称号。
　　今年医院成立感染性疾病科，全面启动院内电子疫情报告系统；狠抓计生技术管理工作，完善14周以上终止妊娠审批制度，做到孕检、引产、接产全过程详尽登记监控。同时，藉完成区公安局、教育局高考体检等大型体检业务，打响了医院品牌。
　　科研成果频传喜讯。4项科研成果获顺德区科技进步奖，48项课题获上级卫生科研机构立项。招收2名博士生进入我院博士后流动站研修，并完成创建南方医科大学非直属附属医院协议。
　　三、基建信息稳步推进，行政后勤管理到位
　　上半年，医院完成后勤楼和中药车间大楼的土建工程，装修了门诊五官科、病理科等科室。完成体检系统全面改造升级，严格做好药品、一次性医疗用品等集中招标工作。
　　今年医院召开了六届四次职工代表大会，做好第三周期全员聘任工作，后勤物资供应充足，安全保卫工作到位。
　　展望下半年，医院将按照“医院管理年”的部署，加大优质服务管理力度，构建和谐的医患关系，与全体员工一道，同心协力，携手并进，共描医院美好的明天！ （医院办公室）