我院顺利通过区卫计局2011年度绩效考核
来源：医院办公室作者：未知添加时间：2011年12月17日点击数:0

12月15日下午，区卫生和人口计划生育局常务副局长刘明、何建民等领导带队一行40多人来院，开展2011年公立医疗卫生单位领导班子绩效考核工作。我院陈小伍院长等院领导率有关部门负责人全程陪同了考核组专家的现场调研和听取反馈意见。
　　今年的绩效考核并没有现场听取院领导的工作汇报，而是留出更多时间到各科室部门进行现场考核和抽查。区卫计局党委委员、纪检组长陈瑞娥简要对考核分组进行说明之后，考核组随即分组深入到有关科室部门，就医疗技术管理、安全生产组、专项活动、医保管理、科研教学、防保院感、人事、财务管理和药械管理等方面内容，通过查阅资料、调查问卷、随即抽查医务人员等形式进行了二个多小时的现场考核评分。
　　下午4:45时，区卫计局对我院绩效考核进行反馈，全体中层以上干部100多人认真听取了各考核小组的反馈意见。各考核小组均对我院2011年各项工作的亮点和所取得的成效表示充分肯定和表扬，但更加注重对我们工作存在的不足提出了实质性的建议和宝贵意见。
　　区委常委、区卫计局局长周爱群在百忙中参加了反馈会，并在会上作了重要讲话。周常委强调，我院成功创建并挂牌“三级甲等医院”，是医院健康发展、跨入新的里程碑的重要标志，一年来所取得的“成绩多”、“亮点多”，同时承担了区委区政府交给的重要任务，成功地应对突出公共卫生事件，尤其是在“4.17”风灾中抢救受伤群众无一伤亡的出色应急抢救能力和组织能力，得到了省、市、区领导的高度赞扬。周常委对我们新一年的工作提出了三点希望和意见：一是要充分认识深化医疗卫生体制改革形势的新要求，及早做好充分的思想准备；二是要继续抓住成功创建“三甲”的契机，高标准、高要求促进各项工作上新的台阶；三是要不断加强队伍的建设，外树形象，内强素质，让政府放心、群众满意！此外，周常委表示借此机会通过院领导、中层干部转达对医院广大员工的辛勤付出表示衷心的感谢和诚挚的慰问。
　　最后，陈小伍院长作表态发言。陈院长表示，对考核组发现的不足和提出的意见，我们要加大力度予以整改和提高，同时要求广大干部员工要有自己发现自身工作的不足并加以完善的勇气和决心，不断总结经验，发扬成绩，改进不足，将“三好一满意”活动引向纵深，为构建和谐的医患关系作出新的贡献。
　　多年来，我院领导高度重视，始终将绩效考核作为一次学习、求教、提高的良机，专家们的宝贵意见和建议指引着我们向着更高、更好的目标迈进。