社会监督和群众需求是我们进步的力量源泉
来源：医院办公室  作者：未知  添加时间：2013年02月01日   点击数:0

传承传统，薪火相传。在新的一年伊初，1月30日我院召开了2013年社会监督员座谈会暨换届会议，我院第四届与新一届社会监督员共11人、全体院领导、职能部门正副主任齐聚一起，畅所欲言，为医院的建设和发展建言献策。
    会议由钟剑萍副书记主持。首先，陈小伍院长对近三年来的医院社会监督工作作了全面、扼要地总结，同时对2013年的医院工作作了展望。陈院长指出，三年来医院召开社会监督员座谈会6次，收回意见征询表20多份，并随时听取监督员的电话，建立起及时监督、及时沟通、及时整改、及时反馈的务实监督机制。第四届监督员充分发挥经验丰富、接触面广的优势，广泛听取群众心声、收集民意诉求，并向医院提出了许多具有建设性的意见和建议，涉及到医疗质量、医德医风、服务态度、医疗收费、医疗保险、医院宣传、车场管理等医院工作的方方面面，督促了医院的整改和提高，促进了医院又快又好发展。
    随后，陈小伍院长向第四届监督员致送了鲜花，表达了对社会监督员的诚挚谢意；向第五届新聘请的六名社会监督员颁发了聘书，全体院领导、监督员一同合影留念。
    一直以来，我院把社会监督工作作为医院发展的动力，群众的呼声和需求成为医院进步的力量源泉。医院领导高度重视社会监督工作，要求职能部门随时听取监督员到医院诊治或探病的亲身感受，或群众意见的转达，及时调查、处理和回复监督员。在座谈会上，各位社会监督员各抒己见，纷纷谈了自己看法和意见，有的监督员提出对医院搬迁后应在旧址保留门诊部或在大良城区建立更多的社区服务网点的建议，更有新一届监督员未见其人，先闻其声，提前履行监督员职责，在召开座谈会前就医院提出了一些很中肯意见。社会监督员作为我院的“保健医生”，经常为医院的可持续发展“把脉会诊”，为医院的可持续发展提供了重要保障。