近年来,医患关系已成为全社会关注的焦点。虽然导致医患矛盾的因素很多,但其中的一个因素是临床医师人文知识的匮乏,人文医学执业技能的缺失。
为使我院的医生掌握人文医学沟能技能,提高医师职业素养,加强医师的医患沟通能力,强化医师人文关怀的意识,我院选拔了22位科室骨干作人文医学培训师。
5月27日,医院举办了“人文医学执业技能培训”班,对我院人文医学培训师进行执业前培训,邀请了中国医师协会人文医学执业技能培训体系教学督导、卫生部临床药师师资培训基地特聘教师沈健老师对我院人文医学培训师进行师资培训。陈小伍院长在培训班开班前作了热情洋溢的讲话,对沈老师表示了热烈欢迎,并对我院人文医学培训师寄予了厚望。
培训过程中,沈健老师通过“一个中心: 以学员为中心;两个基本点:教学内容、教学方法;三种技能:编、导、演;四种方法课堂讲授、案例讨论、观摩学习、角色扮演;五星教学方法:聚集问题、激活纠文、引入新知、验证新知、融会贯通”的方法,对人文医学进行了深入浅出的讲解。培训师通过学习后,对人文医学的内涵和重要性有了更深刻的理解,使他们更明确了自己的重任,为他们成为一名优秀的人文医学执业技能培训师奠定了基础。
陈小伍院长在开班前讲话。 |
培训现场。 |