附属杏坛医院中层干部述职
来源：附属杏坛医院  作者：未知  添加时间：2014年08月09日   点击数:0

7月31日下午，附属杏坛医院在该院学术报告厅举行了2014年度上半年医院中层干部述职会，全院中层以上干部参加了会议，会议由钱江院长主持，总院陈小伍院长莅临会议。
　　述职会上，医务科、护理部及临床各科室共17位主任逐一述职，以图文并茂的形式，从多方面、多角度地客观真实地展示了上半年各部门工作亮点，推介分享了成功经验，以认真诚恳的态度去深入剖析存在的不足，提出整改措施及拟定下半年的工作目标。
　　钱江院长对会议进行了总结。上半年，附属杏坛医院以行风建设及党风廉政为契机，全面推进医院各项工作的开展，各项工作稳步增长：业务总收入同比增长23.22%；住院日均人数创历史新高；科研立项取得新突破，成功申报市级立项3项、区级立项4项、另有3项区级立项顺利结题，开展五官科鼻窦球囊扩张术在治疗慢性鼻窦炎中的应用等10项新技术新项目；耳鼻咽喉科获“区第二周期临床重点专科”并正式挂牌；6月份把中医康复科住院部搬迁到门诊部五楼，开科一个多月，病床使用率已突破110%；内一科肖林医生荣获顺德区首届“十佳医务工作者”称号；全院共收到病人赠送锦旗31面，感谢信65封；急诊科获“顺德区青年文明号”称号；中心药房被授予区级“巾帼文明岗”。
　　总院陈小伍院长在会上作了讲话。陈小伍院长充分肯定了附属杏坛医院在2014年上半年所取得的成绩，同时对医院今后的工作提出了要求，他希望附属杏坛医院继续挖掘潜力、加强专科建设、加强中层干部管理培训、加快人才引进及培养，提升团队精神，强化为人民服务意识。

附属杏坛医院钱江院长主持会议。

总院陈小伍院长对附属杏坛医院工作提出要求。