完成岗前培训 新员工顺利入职
来源：人事科  作者：未知  添加时间：2011年08月22日   点击数:0

根据医院发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经过笔试、面试、体检及考察等一系列程序公开招聘，我院圆满地完成了2011年度新员工招聘和甄选。

8月15日上午，医院党委书记、院长陈小伍率党委副书记廖玉联、副院长于新发、钱江等院领导以及全体职能科负责人出席了新员工岗前培训班，拉开了我院2011年新员工培训序幕。陈小伍院长、廖玉联副书记、于新发、钱江副院长等院领导在与全体新员工进行了面对面的沟通交流后，与他们合影留念。

新员工是医院的生力军，他们肩负着承前启后、继往开来的重任，医院历来重视对新员工的入职前培训。为了让新员工尽快融入医院文化、让他们从学习环境顺利地过度到工作环境，医院根据以往培训经验和对新员工的要求，不断改进培训形式、完善培训内容。

培训课开始前，全体新员工在廖玉联副书记带领下，重温了《日内瓦宣言》。

新员工的第一堂课，由廖玉联副书记亲自讲解。廖副书记以生动的语言、详实的内容向新员工介绍了医院文化的渊源、内涵，为新员工导入了医院文化理念。

胡允兆副院长就医务人员的职业规范等内容作了专题讲座，对新员工如何从医学理论学习阶段进入临床务实进行了指导。

为期六天的培训，由各有关科室主任担任教师，对新员工进行了包括医院文化、医院概况、医院发展、医院规章制度、医德医风建设、医疗安全及防范、护理常识、院内感染、医院信息系统管理、药品管理、传染病管理、科研教学、消防安全知识等内容的培训。为增强新员工的职业信心，医院部分优秀员工向他们介绍了自己的成长经历。新员工通过参观医院二门诊、三门诊及附属杏坛医院，感受到了医院的发展。通过培训，新员工的思想素质、职业素质得到了提高，对医院的发展充满了希望，增添了他们成为一名顺德第一人民医院白衣天使的自豪感和责任感。

8月20日，医院完成了对新员工的入职培训。他们正以崭新的姿态，满情豪情地走向自己的新岗位。从学生到医务工作者，他们步入了自己人生职业的里程，并将用自己的青春书写人生的新篇章、传承医院的辉煌！