记我院院长、普外科博士研究生导师陈小伍主任医师的学术成就
作者：李勋功 文章来源：科教科 点击数： 更新时间：2008-7-14 16:29:00
我院是一间区级基层医院，近年来，全院1800多名职工在以陈小伍院长为首的领导班子带领下，承前启后，不断拼搏，努力创建，攀登上一个又一个更高的平台。2006年，我院成为南方医科大学非直属附属医院，并且是中山大学博士后流动工作站科研基地，广东医学院硕士研究生联合培养基地，这些平台的建立，使我院从过去单纯医疗型的医院转变成为“医、教、研”学习型的医院，更多的专业技术人员发展成为学术型的医务人员和学科带头人。同时，医院的社会信誉不断提升，2007年门、急诊病人突破138万人次，住院病人达到3.7万人次；医疗质量不断提高：平均住院日、治愈好转率、院内感染控制、药品收入比例及病人综合满意度等多项指标在全市医院中均名列前茅；近三年，承担省、市科研计划项目100多项，获各级政府科技进步奖的数量排在佛山市卫生单位的前列。
学术路上孜孜以求
陈小伍院长1988年7月毕业于中山医科大学，获临床医学学士学位，毕业后在我院从事外科临床工作，从1998年开始担任业务副院长，现任党委书记、院长、普外科主任医师、广东医学院硕士生导师、南方医科大学博士研究生第二导师，取得诸多成就的他，仍然积极进取，成为南方医科大学具有招生资格的博士研究生导师。
“天行健，君子以自强不息”，正是这种自强不息的民族精神，激励他持之以恒、奋发进取。为了学术进取，他在担任副院长期间，尽管管理工作繁重，还要临床查房并手术，但仍然抽出时间参加继续教育和学历教育，并于2006年7月取得南方医科大学外科学专业医学博士学位。他不仅以身作则，还常常勉励其他同事努力上进，带动了许多医务人员乃至中层管理人员积极参加在职学历教育和研究生课程班。目前，我院有5人取得博士学位，49人取得硕士学位，有256人获得副高以上的专业技术职称。他希望将医院建设成一间学习型的医院，不断孕育出学者型的专业医学人才。
教书育人诲人不倦
陈小伍院长于2003年被广东医学院遴选为硕士研究生导师，连年都有学生报读，已有两名研究生在他的指导下顺利完成学业并取得学位。他教书育人、诲人不倦，以自己的学术造诣和人格风范引领研究生全面成才。在科研方面，认真指导学生完成开题报告，定期检查学生的科研进度；在临床工作中，严格选拔导师组成员，训练学生的临床技能；在生活上，他每月给学生发放千元助学金，超出学校规定的最低数额2倍多。经过他培养出来的研究生，都有较好的临床、教学和科研能力，毕业后，均留在本院工作。
打造品牌至关重要
陈小伍院长毕业后就一直从事普通外科工作，在国内较早开展腹腔镜微创技术，目前，在收治的普外科病人中，有60%的手术是在腹腔镜下完成的，病种扩展到二十多种，使成千上万的患者受益。他高度重视学科建设，打造医院品牌，他创立的我院微创外科首批被佛山市列为重点专科。作为微创外科的学科带头人，他长期从事普通外科的基础和临床研究。在外科肝损伤修复方面已形成了系列研究课题，他主持的“菲 立 磁 示 踪 骨 髓 基 质 干细 胞 对 外 科 肝 损 伤 的 修 复 作 用 研 究 ”被 纳入 省 科 技 厅 计 划 项 目。他曾在科内主持、参与的多项科研课题：《微型腹腔镜胆囊切除术》、《腹腔镜肠粘连松解术治疗粘连性肠梗阻》、《纤维胆道镜治疗肝内外胆管结石》、《D4术式治疗进展期胃癌》和《星形细胞瘤癌基因蛋白的表达与肿瘤分化和预后的关系及临床应用》分获市科技进步二、三等奖,有多篇论著发表在国内外著名医学杂志上。
尽管陈小伍院长的学术成就是辉煌的，但他仍然没有停止前进，除了培养硕士生，他已计划招收培养博士生；在医院管理和医院发展方面，为给顺德人民提供更好的医疗条件和医疗服务，他在实施医院扩建工程中高瞻远瞩，精心策划；他认为，人生的价值就在于不断进取。
陈小伍院长工作照。
陈小伍院长博士生导师聘书。
