我院召开2010年度科研教学表彰会议
来源：科教科  作者：未知  添加时间：2011年01月30日  点击：0

2011年1月28日下午，我院召开了2010年度科教表彰会议。陈小伍院长、胡允兆、于新发、龙兆麟副院长以及科工委、教学组成员和科研教学获奖人员共100多人参加了会议，会议由科教科汤红峰副主任主持。
　　会上，科教科李勋功科长对2010年度教学查房竞赛优胜者、优秀教研室（组）、优秀兼职带教老师以及2010年度核心期刊发表论文第一作者进行了表彰，与会的院领导对获奖人员颁发了奖励证书和奖金。
　　受陈小伍院长委托，胡允兆副院长作了热情洋溢的讲话，对我院过去一年的科教工作成绩作了简要总结，对2011年我院科教发展计划提出了要求。他强调，我院作为三甲医院，应该严格按照三甲评审标准，充分利用现有资源，进一步提升医院科教水平。医务人员应积极参加继续教育，通过修读研究生课程班，攻读硕士学位，外出深造进修等途径，提高我们的学历层次、理论水平和技术水平。专科建设方面，在市级重点、特色专科建设的基础上，医院应该向省级重点、特色专科的目标发展。以点带面，带动其他专科共同提升，推动我院科教兴院工作上新台阶。
　　在过去的一年里，我院抢抓机遇、深化改革、直面挑战，成功创建三甲医院。在科研教学工作方面，我们也取得了可喜的成绩：2010年，我院共取得省、市、厅等各级立项43项。有两个项目通过科研成果鉴定，均达到了国内先进水平。获得各级科技奖励10项，其中佛山市科学技术奖6项；顺德区科技进步奖4项。我院微创外科和血液科获批佛山市“十二五”医学重点专科，呼吸内科、病理科获批市“十二五”医学特色专科；心血管内科、肾内科、泌尿外科是被评为顺德区首批医学重点专科，消化内科、内分泌科、重症医学科被评为顺德区首批医学特色专科。医院现有博士研究生导师1名，硕士研究生导师14名。在教学方面，医院举办了教学查房竞赛，提高了带教老师的教学热情，进一步规范了带教老师的教学教法。我院还与遵义医学院珠海校区建立了教学医院的合作关系，该校第一批临床专业学生已下点，开始在我院临床实习。为迎接三甲评审，我院还为教研室增添了最新版教材及教学模具等，科教工作稳步发展。
　　科教水平不仅反映着一个医院的学科建设水平，而且代表着一个医院的创新研发能力。我院历来高度重视科研和教学工作，把“科教兴院”作为医院发展的核心战略来抓。以创三甲为契机，我院进一步完善了科教管理制度，重新制定了科技论文奖励办法等相关规定，扩大了科技奖励的范围和内容，进一步加强教学督导，实行教学月度绩效考核，把科研、教学和专科建设纳入科室主任绩效工资的范围里，这些措施的实施，对学科带头人既有激励，又有约束，更有效地督促学科带头人带领本科室医务人员在进行医疗工作的同时，积极开展科研和教学工作，推动医院可持续发展。
　　会上，医院对60名医务人员和两个先进集体进行了表彰。我们相信，通过他们的模范的带头作用，引导大家共同努力，严格按照三甲评审标准开展业务工作，我院的医疗、教学、科研等各方面一定会更上一层楼，成为一家患者满意、政府放心、员工热爱的名副其实的三级甲等医院。