为进一步完善和建立科学的医院管理体系,体现持续改进的理念,将二甲工作日常化、常态化,9月6日下午,南方医科大学顺德医院附属杏坛医院召开了二甲复审工作培训,全院共有300名员工参加。
此次培训班由该院胡德锐副院长主持,特邀广东省人民医院副院长、广东省医院管理评价质控中心主任袁向东对全体员工前来授课。
袁向东院长在开篇中以《医院评审工作“逗号”事》为标题,让大家从根本上了解复审的意义所在,以及今后的工作方向。他指出评审的工作是一个符号,这个符号是“逗号”,评审的结果不重要,它只是医院发展过程中间小小浪花,重要的是在以后的深化改革中如何改善,而医院评审工作就是全面推动医院发展的抓手,它涉及医院管理的方方面面,其中安全是医疗事业永恒的话题,医院管理要以让患者舒心地得到安全优质的医疗照顾为根本目的,以人为本为核心,管理、科学技术和高新设备为基石,从领导层、控制层以及执行层层层把关,做到明确目标,强化体系,持续改进,精准落实。
袁院长还分享了广东省医院管理评价质控中心的职责、理念和工作方法,讲解医院评审工作的流程、方案、思路和方法,从本质上重新认识评审工作的全面性、客观性、重要性,并运用到在接下来的复审工作中。秉承着“持续改进,永远在路上”的精神,不断回头看,不断总结,不断发现问题,不断改进,不断提高,并让它成为我们的日常习惯,从而进一步强化、完善医疗质量体系的建设。 (通讯员陈娜)
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