南方医科大学顺德医院生殖医学中心2023年博士后、专职科研岗人员招聘公告
来源：人事科  作者：未知  添加时间：2023年06月05日   点击数:0

      南方医科大学顺德医院创建于1927年，于2017年2月纳入南方医科大学直属附属医院体系，是一所集医疗、教学、科研为一体的现代化三级甲等综合医院。

      是博士后科研工作站、国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、国家药品不良反应监测哨点医疗机构定点单位、原卫生部内镜与微创医学培训基地、中国医师人文医学执业技能培训基地、中国医师协会舒适化医疗培训基地、EBUS医师培训中心、体外生命支持培训基地、广东省高等院校临床教学基地、全国乳腺癌筛查联盟会员单位、南方医科大学国际转化医学研究中心，2017年通过“中国胸痛中心”认证，2021年正式被国家脑防委授予国家级“高级卒中中心”。 

       拥有“十二五”广东省临床重点专科4个，“十二五”广东省中医特色专科1个，“十四五”广东省临床重点专科建设项目3个。佛山市“广东省医学重点专科培育项目”5个，佛山市高水平医学重点专科8个，佛山市医学重点专科10个，佛山市培育重点专科7个，佛山市中医重点专科1个，佛山市中医专病培育项目1个。顺德区医学重点专科、临床重点专科28个，顺德区专家工作室13个。

      医院扎实推动科研平台建设，成立医学研究中心，面积约3700平方米，于2023年1月12日正式启用，可提供实验台位超过100个，拥有层流细胞培养间、分子生物学实验室、细胞生物学实验室、标准PCR实验室等功能分区；拥有流式细胞仪、倒置激光共聚焦显微镜、全能型成像系统等设备约3000万元。同时推进SPF实验动物中心和生物样本库建设，为科研人员开展科学研究提供良好的实验平台和基础保障。

现拟面向社会招聘优秀博士研究生加入医院博士后科研工作站从事博士后研究工作。

一、博士后

薪酬待遇

基本薪酬：60-100万（两年，税前，含社保、公积金），两年内获国自然或博士后基金特别资助，延期期间可享受原待遇。任务外的成果可额外享受科研奖励，另提供科研启动经费30万，出站后优先留院、给予事业编，并享受综合补贴50万元。

科研奖励

博士后在站期间达到相应岗位出站条件以外，仍以我院为第一完成单位取得的科研成果或课题，可按本院专职科研人员享受医院科研奖励绩效。

博士后出站半年内，仍以我院为第一完成单位正式发表的论文，可按本院专职科研人员享受医院科研奖励绩效。

博士后在站期间，以我院为专利权人申请的专利，出站后获得授权，可享受医院科研奖励绩效。

科研经费

在站博士后可申请佛山市及顺德区最高30万元的科研扶持经费。

出站后留顺德工作的博士后人员补助及科研经费

出站后留顺德工作的博士后人员可申请佛山市及顺德区最高50万元的综合补助以及科研经费。优秀出站者可优先留院，入事业单位编制。

博士后合作导师及招收方向

(详见附件：2023年博士后导师一览表)

博士后导师简介

陈 薪

南方医科大学顺德医院生殖医学科学科带头人，生殖医学科主任，医学博士，主任医师，博士研究生导师。

南方医科大学顺德医院试管婴儿（IVF-ET/ICSI）创建人，广东省首批杰出青年医学人才，美国耶鲁大学访问研究科学家 ，荣获亚美医学基金会（MMAAP）首届生殖医学奖。

长期致力于生殖医学医疗、教学和科研，精于复杂和疑难不孕症，已经帮助众多不孕不育夫妻获得了健康的孩子。注重研究生的培养，主持多项国家级和省级课题，专利授权6项，发表SCI论文 20余篇。

二、专职科研岗

岗位要求

A岗条件：

具有博士学位，有副教授或副研究员以上职称，医学相关专业。

年龄在42周岁以下，特别优秀者可放宽年龄。

近5年符合以下条件之一：

（1）以第一作者或通讯作者发表1篇A类论文。

（2）以第一作者或通讯作者发表2篇B类论文。

（3）以第一作者或通讯作者发表3篇C类及以上论文，其中1篇B类论文。

★★A类论文：发表在Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet旗下各学科领域TOP1子刊（不含综述类期刊）或影响因子最新值或近三年平均值至少有一项大于等于20分期刊论文；

★★B类论文：发表在影响因子最新值或近三年平均值至少有一项大于等于10分期刊论文；

★★C类论文：SCI中科院JCR小类Ⅰ区论文。

B岗条件：

具有博士学历学位，医学相关专业。

年龄在35周岁以下，特别优秀者可放宽年龄。

科研基础较好、发展潜力较大。

近5年以第一作者或通讯作者发表论文满足以下条件之一：

（1）SCI中科院JCR小类Ⅰ区论文1篇；

（2）IF>10论文1篇；

（3）中科院JCR小类Ⅱ区论文2篇。

薪酬待遇

专职科研岗薪酬待遇=基础年薪+奖励年薪+人才补贴+科研绩效+科研启动经费（设置任务外奖励标准，保底不限高，以激励科研产出）

★★基础年薪：

A岗教授或研究员50万元，副教授或副研究员45万元。

B岗35万元。

★★奖励年薪：根据医院优秀人才津贴、全日制博士研究生奖励办法发放。

★★人才补贴：根据上级政府部门及医院相关规定发放。

★★科研绩效：聘期目标任务外的科研成果可按科研岗奖励标准享受医院科研奖励。

★★科研启动经费：可按医院相关管理办法申请。

聘期任务

聘用期限：A岗5年，B岗3年

A岗（至少满足下列条件之一）：

累计获批纵向经费100万元（不含单位配套经费，下同），以通讯作者发表IF>10的SCI论文2篇或SCI中科院JCR小类Ⅰ区SCI论文2篇。

累计获批纵向经费150万元，以通讯作者发表IF>10的SCI论文1篇或获批国家自然科学基金1项，同时以通讯作者发表SCI中科院JCR小类Ⅰ区SCI论文1篇。

累计获批纵向经费200万元，获批国家自然科学基金1项，同时以通讯作者发表SCI中科院JCR小类Ⅱ区论文2篇。

B岗（至少满足下列条件之一）：

以第一作者或通讯作者发表IF>10的SCI论文1篇或SCI中科院JCR小类Ⅰ区论文1篇或Ⅱ区论文2篇。

获得国家自然科学基金（含青年）1项，同时以第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇。

获得省部级基金1项，同时以第一作者或通讯作者发表中科院小类Ⅱ区SCI论文1篇。

联系方式

联系人：彭老师、周老师0757-22318608

联系地址：佛山市顺德区伦教街道荔村甲子路1号南方医科大学顺德医院1A五楼人事科

联系邮箱：36503907@qq.com

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