为帮助新进员工在正式踏上工作岗位之前更好地掌握医疗卫生法律法规、医院核心规章制度、医务人员工作要领,深入了解和践行医院文化,适应工作环境,8月5日至10日,我院开展了为期6天的2024年度新进员工岗前培训。在开班仪式上,我院领导班子对90余名新进员工的加入表示热烈欢迎。培训开班仪式由人事科主任彭静主持。
现场,我院党委书记曹蓓作《做一名合格的机关工作人员》专题报告,通过回顾医院近百年发展历程,总结医院建设的文化内涵,唤起大家对“我是南医大顺医人”身份的情感共鸣,加深对医院的认同感与归属感。
随后,曹蓓带领新进员工对习近平总书记重要讲话精神开展深入学习,要求大家坚持问题导向、重视调查研究、发扬钉子精神,切实把思想和行动统一到总书记、党中央的决策部署上来。最后,他以自身学习成长经历为例,结合理论,深入浅出地探讨了如何在实践中不断提升,做好工作,让个人成长与组织战略发展相匹配。曹蓓强调,全体员工要牢记使命,共同努力,成为一个有思考、有目标、有事业拼搏精神的集体。
我院党委副书记、院长沈洁教授以“医院发展定位与思路”为题,介绍了医院的发展历程、现状及未来规划。沈洁表示,医院在人才结构、学科建设、教学工作、科研创新、设施设备等多方面取得了长足进步。未来,医院将继续围绕建设名副其实的大学附属医院和高水平临床医学院的发展目标,不断推动医疗、教学、科研创新,助力医院高质量发展。
纪委书记黄向挺为新进员工带来极具警醒意义的廉政教育培训。从理解违纪违法犯罪基本概念,到认清反腐斗争形势,再到防范违纪行为的发生,结合《中国共产党纪律处分条例》和《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》宣教,多角度为刚迈入医疗卫生工作的学员划清了行为红线。黄向挺殷切希望各位新进员工,常怀律己之心,树立良好医德医风,走好廉洁行医之路。
耳鼻咽喉头颈外科医生詹婷作为新入职员工代表发言。她表示,在未来的行医之路上,大家要不断加强临床技能和服务能力,为患者提供更优质的医疗体验,共创医院更美好的未来。
为促进新进员工快速融入医院集体,提高团队协作精神,我院组织新进员工来到顺德新地农场开展户外拓展训练。通过同心击鼓、接力并走等团队通力协作式活动,加深了彼此了解,结下了深厚的情谊。大家不仅仅是共同培训的学员,更是并肩作战的战友。
本次培训涵盖了全面而系统的课程学习与考核,内容包括医疗核心制度与法律法规、医院感染管理讲座、医护配合专题讲座、科研教学规章、人文医学、后勤保障与消防安全知识等内容,为新进员工顺利开展各项工作打下了坚实的基础。此外,我院还为每位新进员工准备医院文创产品入职礼包,让新进员工感受医院温度,尽显人本情怀。
新进员工的到来,为医院增添了新的力量,更为医院的持续发展注入新的动力、增添新的活力。站在新的起点,他们将坚守医者使命,勇担时代重任,用青春与汗水谱写医院高质量发展的壮丽篇章。