汇年度总结与思索 促科室交流与提升
来源：党政办  作者：未知  添加时间：2015年12月31日   点击数:0

        12月29日，岁末年初，我院在行政楼六楼2室召开2015年科室工作述职会，全体院领导及中层干部参加了会议，会议由胡允兆副院长主持。
        首先，各科室负责人依次汇报本年度的科室工作总结。2015年，各科室以医疗安全、医疗质量为准绳，大力开展文化建设，为群众提供更优质的医疗服务，不断提升员工的幸福感。在技术、服务、管理上出实招、求实效，各项工作取得优异成绩，保障了医院的高效运行。各科室运用PDCA循环进一步规范科室管理；大力发展亚专科，定期举行医护患沟通会；开创与外单位联合办公的模式；开展多项优质护理服务新举措；多项手术的开展走在全国前列；优化门急诊一条龙管理模式；利用微信群提升会诊效果；为特殊患者及贫困失学孩童设立救助资金；开展多学科联合救助模式，提升抢救成功率；进一步规范规培生及实习生的带教；深入开展科室文化创建活动，提升文化建设内涵。
        随后，党委书记、院长陈小伍作了讲话，要求各中层干部充分利用此次交流的平台，寻找差距，发现不足，提升管理水平。并就明年医院的工作重点向大家作了指示。医院将强化中层管理，完善行政管理架构；要开源节流，控制医疗成本，进一步降低药品比例；不断开拓创新，在诊疗技术上取得新的突破；抓好医疗保险的管理；充分利用多个平台，加强交流与宣传。

胡允兆副院长主持会议。

科主任述职。

陈小伍院长作讲话。

全体中层干部参加了会议。