我院召开新书记上任后首次中层干部会议
来源：党政办公室  作者：未知  添加时间：2016年04月08日   点击数:0

        4月6日下午，我院在行政楼第二会议室召开了以刘映南同志为书记的首次中层干部会议，会议由胡允兆副院长主持，全体中层及以上干部120多人参加了会议。会议主要内容有传达党委会议区局领导讲话精神、刘书记作医改经验介绍以及感谢医院老领导陈小伍教授等三大部分。
        首先，钟剑萍副书记代表医院党委传达了4月1日上午在以刘映南同志为书记的第一次医院党委会议上，区卫计局谭俊杰局长的讲话精神。谭局长在会上强调了今次班子调整的背景和干部轮岗的目的，要求医院要以刘映南书记为班长的班子要团结一致向前看；区委区政府高度重视医疗卫生的工作，我区卫生综合改革与卫生强省目标一致，对医院来说是一个好机遇，我院医疗卫生服务不能只局限本地，要辐射到周边地区，融入珠三角核心区，争创全省30间高水平医院之一，新班子及全体员工要团结一致向这一目标迈进。
        接着，刘映南书记以《文化引领 利益平衡 制度保障》为题作了桂洲医院改革的经验介绍。刘书记在担任桂洲医院党委书记、院长三年多的时间里，通过大刀阔斧的改革和制定完善的管理制度，尤其从干部选拔新方式、人才培养新模式、人事分配新制度，构筑员工发展平台；开源节流，采购改革，建章立制，医院开支成本大幅下降，节省的成本用于提升员工收入，取得了有目共睹的成效，得到了区委区政府、区卫计局的高度肯定，并在顺德区卫生综合改革暨建设卫生强区动员大会和全区医院改革经验交流会上多次作经验介绍。
        本次中层干部会议另一个重要内容就是，为医院老领导陈小伍教授举行了一个简单而隆重的感谢仪式。刘映南书记代表医院对医院原院长陈小伍教授的工作业绩作了一个简短的回顾，从“勤于钻研、乐于施教、精于管理、敢于改革”等四大方面高度概括了陈小伍教授的成绩，特别是担任院长的10年时间里对医院发展作出的杰出贡献，致以其本人及全体员工最衷心的感谢和最崇高的敬意。会上，陈小伍教授也发表了感人的讲话，一再感谢党组织及医院的栽培，感谢全院干部员工对其工作的支持、配合和肯定。
        刘书记表示，接过医院发展的接力棒，感到更多的是责任与压力。经过顺德第一人民医院几代人的艰苦奋斗和无私奉献，医院已经取得了显著的成绩，如何在保持现有优势的基础上，使医院有更大的发展、在国内外有更大的影响，在“十三五”期间力争进入广东省三十间高水平医院的行列，是区委区政府和顺德人民赋予我们的历史使命和深切厚望，其已深深感到了这种责任的崇高，这一任务的艰巨，这副担子的分量。在接下来的一段时间，其将广泛听取广大干部员工的意见和建议，共同谋划医院的建设、发展大计和规划蓝图。
       

刘映南书记以《文化引领 利益平衡 制度保障》为题作了桂洲医院改革的经验介绍。