在卫生体制改革中踏浪前进———二OO四年医院工作总结（摘要）
来源：医院办公室  作者：未知  添加时间：2005年02月06日   点击数:0

　　2004年，我院主动适应新形势，结合医院实际情况，敢于挑战，大胆创新，努力实现年初提出的“三个实现”目标，涌现出50名医德高尚、技术精湛的“优秀医务工作者”，各项工作取得了令人瞩目的成绩。2004年1～10月份门急诊达118万人次，住院2.8万人次，成份输血率96.9%，业务收入增长18%，职工福利进一步改善，社会综合满意度进一步提高。
　　我院二次改貌成果稳步推进，外六科、妇一科、妇二科、温馨产房、层流烧伤病房、嘉信医疗保健门诊部等先后投入使用，以及配套完善的医院信息化网络、不断提高的业务管理水平，使我院的综合竞争力进一步提升。
　　2004年，医院加强对员工法律法规的教育，狠抓病案质量，坚持医技科室临床随访、上级阅片等，规范了医务人员的医疗行为，有效地堵塞了医疗安全漏洞；大力创建特色专科，开设外六科，全面推广腹腔镜技术；制定了《突发公共卫生事件应急处理预案》、《危险源设备重特大事故应急救援预案》，使医院的紧急、突发事故的应急、抢救能力进一步加强；选派了3名医生赴加拿大进修，大力培养技术骨干，提高了整体医疗技术水平。
　　护理服务处处体现“以人为本”理念。倡导三个“多一点”，推广病区“五常法”管理，深化了星级服务内涵，提高了专科护士技术水平。2004年内六科护理组被评为“广东省优秀护理集体”，龚颜欢等护士分获省、市、区“优秀护士”称号。
　　科教工作硕果累累，115项课题获各级主管部门立项，4项科研成果通过鉴定达国内先进水平，10项科研成果获各级科技进步奖。6月，我院成为广东医学院硕士研究生联合培养基地，5名医生分别被聘为广东医学院和中山大学硕士研究生导师。
　　传染病疫情管理常抓不懈，建立肺结核及各类传染病院内网络报告系统。经常举办讲座、义诊等形式多样的社区卫生保健服务，做好社区居民的健康筛查和电子病历的建档工作，筹办了嘉信社区卫生服务站。
　　2004年，医院严格执行药品集中招标采购工作,让利群众达751.66万元。制定了干部职工离岗退养实施细则；落实了院务公开工作，并广泛开展创建“佛山市卫生系统青年文明号”活动；每月组织生日职工到“新马”旅游，增强了集体凝聚力；举办了“永远的白云，永远的爱”文艺晚会，丰富职工的文化生活。
　　医院还安装了闭路电视摄像系统，实施了一系列“防骗”宣传攻势，有效打击医托的猖獗欺骗行为；完善了医疗废物管理，做好后勤保障工作，科室满意度不断提高。
　　2004年，医院大力推动人本理念，在各方面取得了显著的成绩。医院党总支被评为“佛山市优秀党支部”称号。展望2005年，我院的嘉信保健门诊部开张伊始，后勤大楼全面启用，二号楼改造起动，PACS系统全面实施，将进一步推动我院医疗保健业务持续发展。只要全院员工同心同德，积极进取，我们深信，新的一年我院必将有新的发展，铸就新的辉煌！