7月21日下午,我院顺利举行2022年上半年工作会议,医院党政领导班子及临床职能科室主任、党支部书记、护士长等中层干部参加会议。
沈洁院长会上充分肯定了医院上半年以及在疫情期间所取得的成绩,感谢全体员工团结一心、迎难而上,筑牢疫情防控安全屏障,医院高质量发展建设取得较好成效。
上半年,医院党委坚持以党建工作为引领,以强学科、促发展为主题,始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,着力推动基层党组织建设全面进步,筑牢政治安全和意识形态防线,坚定不移推进全面从严治党,积极开展乡村振兴和对口支援,充分发挥群团组织,全面加强了党的领导和建设。
在全国三级公立医院绩效考评取得突破性A等级佳绩,在门急诊量、体检量、出院病人、手术占比等主要医疗业务指标上提质增效,狠抓学科建设和规划,通过持续改进医疗质量和安全管理,不断提升医疗服务能力,持续提高医教研水平,充分激发释放人才队伍活力,稳步推进医院基础设施建设,用健康文化塑造医院品牌、讲好医院故事,在业界和群众均收获了良好口碑。
同时,沈洁院长分析了工作中的难点、问题与不足,同时敦促大家继续保持干劲,主动担责,真抓实干,推动医院高质量发展,强调要做好以下十个方面工作:一是要不断加强党的建设,把党的政治建设摆在首位,以党建促发展;二是紧抓常态化疫情防控,毫不放松抓实抓细疫情防控各项工作;三是持续提升医疗服务能力,大力扶持高精尖的技术和项目开展,持续推进五大专科技术中心建设;四是推进质量与安全精细化管理,持续完善医疗质量监控信息化建设,对医疗质量各项关键指标实行动态监测;五是强化学科建设力度,对照大学“双一流”建设要求和医院发展战略目标,加强学科建设,评估并整合各专科,全力支持学科做大做强;六是不断提升科教水平,推进医学研究中心建设,实施国家自然科学基金项目,申报专家帮扶计划实施方案、科研启动计划项目等科研培育工程;七是强化人才队伍建设,大力引进医学领军人才和高层次团队,加大人才培养力度;八是全面推动医院绩效改革工作,按计划推进改革项目的调研、建模、测算等工作;九是积极推进信息化建设,全面提升信息安全管理及防护水平,推进互联网医院建设;十是稳步推进医院各项基础建设。
党委书记胡海源对全体干部、员工提出了下半年工作的整体要求。他表示,首先要提高认识,正确认清发展的形势、承担的任务和面临的竞争与挑战;其次要明确重点,抓住学科建设、人才引育等各项重点工作;三是要规范管理,在医疗质量、疫情防控、优质服务、运营效率等有序科学地落实工作;四是要担当责任,全体干部要在各自岗位上履行好职责;五是要确保安全,保证医院各方面持续、健康、安全运作。
培根铸魂强内涵,凝心聚力向未来。通过本次会议,全院干部职工将以此为契机,继续发扬团结、创新、优质、奉献的医院精神,明确目标、理清思路、强化措施、务实进取,争做新时代的医务工作者,为提升工作质量、促进医院高质量发展,更好满足人民群众健康需求作出新的更大贡献!