我院工会一直以来,严格按照工会法,在上级工会组织的领导下,以改革创新为动力,积极探索与医院发展相适应的工会工作新思路、新方法,通过完善职工代表大会制度以及院务公开制度,引导员工参政议政,推进了医院民主管理制度建设;通过开展双学双比活动,激励和引导员工创先争优,推进了员工队伍整体素质的提高,去年,一门诊西药房获广东省巾帼文明岗,刘玲玲获南粤建功立业女能手等;通过组织员工参加《职工互助保障活动》、员工健康体检、育龄妇女健康妇检、患病员工住院慰问、重大疾病困难员工帮扶解困、员工的工伤申报等,切实为员工办实事排忧解难,使员工能健康生活、舒心工作;通过定期组织离退休员工开展各类活动,关心爱护离退休人员,充分体现医院领导对我院离退休人员的关爱,共享医院发展的成果;通过建立健全职工之家,创新各项文娱活动:亲子健步行、篮球赛、扑克比赛、异地员工饺子宴、新员工拓展、青年员工联谊等活动深受员工喜爱,极大地丰富了职工的精神文化生活,锻炼了身体、陶冶了情操,增强了集体荣誉感和团队凝聚力,让员工感受到了“家”的温暖,使工会真正成为员工之家。
医院工会在全体员工的共同支持下,取了显著成效,2012年获全国职工教育培训示范点、2013年获全国厂务公开先进管理单位。医院工会通过切实履行引导、维护、服务职工的职能,营造了民主和谐氛围,维护了员工的权益,为医院的发展提供了有力的保障。
我院工会荣获顺德区“十佳机关事业单位工会”称号。
谢健群副主席荣获顺德区“十佳工会主席”称号。