我院获授首批“中国共产党佛山市顺德区高层次人才委员会党建结对共建单位”
来源：党政办   作者：林韵莹  添加时间：2022年08月15日   点击数:0

      近日，中国共产党佛山市顺德区高层次人才委员会在顺德区人才服务中心挂牌成立。这是顺德首个以高层次人才为主体的党委，旨在凝聚高层次人才党员、增强党员的政治意识、激发高层次人才党员干事创业热情，将全面推进顺德区党建工作和人才工作的深度融合。我院党委副书记、院长沈洁作为区高层次人才党委委员出席了会议。同时，我院被授予“中国共产党佛山市顺德区高层次人才委员会党建结对共建单位”牌匾。

跨界融合，贡献高质量发展力量

      高层次人才党委的成立，是全面贯彻党中央决策的一个新的起点，是高瞻远瞩谋划人才事业布局的一次重要战略部署，更是打造人才治理新格局的一次重要举措。作为区高层次人才党委会委员代表，沈洁院长在会上作履职表态发言，她表示，将以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，全力配合组织推进人才发展工作，“要增强政治自觉，进一步发挥‘领跑员’和‘信息员’的作用，推动人才体系的完善，加大人才政策宣传，持续创新，推动高层次人才之间的联系交流，广泛链接商业、医学、科技、教育等领域，实现跨界融合，为顺德高质量发展为做贡献。”

人才强院，凝聚发展“新能量”

      区域的发展离不开人才，医院的发展也离不开人才。近几年，南方医科大学顺德医院高度重视人才队伍建设，深入实施“人才强院”战略，通过高层次人才招引工作和院内人才素质能力提升工程，全职引进高层次人才25人（其中，有国务院政府特殊津贴专家1人、广东省特支计划青年拔尖人才1人、广东省自然杰青1人、广东省卫健委杰青1人）、特聘主任13人、帮扶专家15人、流动PI岗位专家15人；遴选出国访学人员14人，短期学习6人，选派外出进修504人次，外出培训交流235人次。在人才的引进和培育相互作用下，我院人才队伍从规模和水平上都得到了显著提升，医院博士研究生导师、博士后合作导师从2017年的0人增加至现在的21人，硕士研究生导师从9人增加至29人，有博士研究生60名、硕士研究生400多名、高级专业技术人员520名、顺德区高层次卫生人才733人；培养广东省卫健委杰青1人。

      人才的发展推动着医院各项事业取得跨越式进步。医院综合实力方面显著提升，在2020年国家公立医院绩效考核中，我院在全国1342家三级综合医院中位列225名，较2019年进步了107名，位列全省28名，全国考核冲 进了A等级；专科建设发展动力强劲，今年我院有25个专科喜获市级医学重点专科，较“十三五”增加了13个；在全省三级综合医院医疗服务能力排名中，医院有3个专业排名进入了全省前20位，2个专业排名进入全省前30位；医疗技术水平赶超领跑，医院近几年开展新技术137项、新项目141项，其中3项技术达国内领先水平、5项技术达全国先进水平、54项技术达省内先进以上水平、5项技术填补了佛山地区的技术空白。科研水平迈上新台阶，近几年，医院获批国家级科研项目51项，立项数位列全国同级医院前列；获批中国博士后科学基金37项，立项数位列全国三级医院前列，其中获批博士后创新人才支持计划2项，实现佛山市该项目零的突破；发表SCI论文200余篇，其中首次以并列第一作者和最后通讯作者身份在国际顶尖学术杂志《Cell》上发表论著1篇（IF2018=36.216），3篇发表于国际顶级期刊《BMJ》（IF2019=30.223），11篇SCI论文被《2019年糖尿病医学诊疗标准》等国际指南列为参考文献。沈洁教授获评“广东省最美科技工作者”称号，胡允兆副院长获评“顺德区科技标兵”称号。